2025 bracht weer een aantal belangrijke veranderingen binnen het arbeidsrecht, van nieuwe jurisprudentie tot de Richtlijn loontransparantie. Wat betekent dit voor werkgevers en HR-professionals? En welke veranderingen staan er voor 2026 op de planning?
Tijdens dit seminar nemen onze arbeidsrechtspecialisten je mee door alle relevante gebeurtenissen en krijg je een helder overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen die direct impact hebben op de werkvloer.
De focus ligt op wat écht belangrijk en relevant is voor werkgevers, directie en HR, met concrete tips en handvatten.
Wat komt aan bod?
– Jurisprudentie 2025: de belangrijkste uitspraken op een rij
– De Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen: wat verandert er in de praktijk?
– Vooruitblik 2026: wat ligt er op tafel?
Wij zorgen voor:
– Helder overzicht van belangrijkste veranderingen in het arbeidsrecht
– Duidelijkheid over de impact van wetgeving en jurisprudentie op de praktijk
– Concrete handvatten en advies voor het nieuwe jaar
Als safe pair of hands zorgen wij ervoor dat je goed voorbereid het nieuwe jaar ingaat. Geen zorgen over juridische ontwikkelingen.
4 november 2025 | Lunch & Learn Breda | 12:00 – 14:00
– 11.45 inloop
– 12.00 start seminar + lunch
– 14.00 einde
27 november 2025 | Legal op de Green | 15:00 – 17:00
– 14:45 inloop
– 15.00 start seminar
– 17.00 begin borrel
Dit seminar is gratis toegankelijk, maar vanwege de beperkte capaciteit vragen we je om vooraf aan te melden.
Na afloop van het seminar op 27 november nodigen we je graag uit voor een netwerkborrel, waar de gelegenheid is om in een informele setting ervaringen uit te wisselen en nieuwe contacten te leggen.
Klik hier om je aan te melden voor het seminar in Cromvoirt (27 november). Je kunt je via de link ook voor alleen de netwerkborrel aanmelden!
Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen!
