Vertrouwenspersoon
De basis voor innovatie en groei
Een veilige en respectvolle werkomgeving vormt de basis voor innovatie en groei van jouw organisatie.
Problemen en uitdagingen op het gebied van grens-overschrijdend gedrag en integriteit kunnen niet alleen een negatieve impact hebben op de mentale en fysieke gezondheid van de betrokken van individuele medewerkers, maar ook op de productiviteit van teams en de werksfeer in een organisatie. Uitval, langdurige ziekte, escalatie van conflicten zijn dan vaak het gevolg, met alle financiële impact die verzuim, ziekte en conflict kennen.
Wij helpen met het creëren en behouden van een veilige, veerkrachtige en vertrouwelijke organisatie. Ons team van specialisten biedt onder meer:
- LVV-gecertificeerd extern Vertrouwenspersoon voor organisaties
- Advies voor organisaties
- Onderzoekscommissie en Klachtencommissie voor organisaties
Over Karin
Mr. dr. Karin Ammerlaan is jurist en adviseur recht en sociale veiligheid en LVV-gecertificeerd vertrouwenspersoon.
Karin behaalde haar Mastertitel Nederlands recht aan Tilburg University. Aan diezelfde universiteit promoveerde zij met een dissertatie over rampen, slachtoffers, veiligheid en recht. Na haar promotie werkte ze als adviseur en onderzoeker voor diverse organisaties met vraagstukken op het gebied van sociale veiligheid en crisismanagement, vaak in multidisciplinaire teams.
Ook volgde zij een creatief storytelling pad en schreef o.a. het kinderboek ‘Fyra & Lumi – de sterbron van Luminosa‘.
LVV-gecertificeerd extern Vertrouwenspersoon
Als LVV-gecertificeerd vertrouwenspersoon brengt Karin niet alleen juridische en analytische scherpte mee, maar ook het vermogen om te luisteren en te verbinden. Zij gelooft in de combinatie van kennis en soft skills, waaronder empathische communicatie, die vaak een de-escalerende werking heeft op zowel melders als de organisatie. Bovendien weet zij vanuit haar advies- onderwijs- en onderzoeksachtergrond ook feilloos de signalerende adviesfunctie en de voorlichtende taken van de vertrouwenspersoon in te vullen. Zij is beschikbaar als extern vertrouwenspersoon voor o.a. de non-profit sector, gezondheids- en zorginstellingen, het (hoger) onderwijs, bancaire en financiële branche en overheidsinstellingen.
- Betrouwbaar, onafhankelijk en toegankelijk voor een diversiteit aan medewerkers;
- Juridisch stevig fundament; diepgaande kennis van veiligheids- en aansprakelijkheids-issues, relevante regelgeving, protocollen en procedures
- Oplossingsgericht. Mijn focus ligt, indien dit mogelijk is, op het behouden (en herstellen) van duurzame arbeidsrelaties
- Sparringpartner voor management en medezeggenschapsorganen in de adviserende en signalerende rol:
- Evenwichtig, onafhankelijk eerlijk en constructief maatwerkadvies voor organisaties
- sterk analytisch oog voor onderliggende patronen, signalen en dynamieken
Hoe het werkt:
✔️ Een proactieve extern vertrouwenspersoon voor een vaste prijs per maand
Een vertrouwenspersoon is onmisbaar, wanneer je een veilige ‘speak up’ cultuur wilt stimuleren, waarin medewerkers zich veilig genoeg voelen om te spreken over ongewenst gedrag of knelpunten in de organisatie (vermeende misstanden). Het moet echter niet slechts gaan om een ‘loket’ waar mensen zich kunnen melden, maar om een zichtbare, toegankelijke en proactieve vertrouwenspersoon (signalerings- en adviseringsfunctie voor de directie en voorlichting en training aan medewerkers). Een overzicht van wat een vertrouwenspersoon voor jouw organisatie kan betekenen:
- Opvangen van meldingen van werknemers, telefonisch, online, of indien uitdrukkelijk gewenst fysiek op locatie
- Voorlichting en training over de aanpak van ongewenste omgangsvormen en integriteit;
- Het leveren van helder en begrijpelijk voorlichtingsmateriaal voor medewerkers over integriteit en ongewenst gedrag
- Signaleren en adviseren van directie, leidinggevenden en management; dit overleg kan per kwartaal worden ingepland
- Samenstellen en bespreken van het jaarverslag
- Samenstellen van een overzichtelijke stakeholders-kaart (in samenwerking met b.v. intern vertrouwenspersonen): inclusief alle betrokken functionarissen, zoals de ondernemingsraad, bedrijfsmaatschappelijk werk, coördinatoren integriteit, ombudsfunctionarissen, de HR afdeling, bedrijfsarts en casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werk en arbeidsdeskundigen.
Hoe het werkt: een vaste prijs per maand
Wij leveren een extern vertrouwenspersoon op basis van een abonnementsvorm per maand (afhankelijk van de organisatiegrootte). Onze tarieven starten vanaf
- € 95,- per maand organisatie met 0-20 medewerkers.
- € 380,- per maand voor organisaties vanaf 20-50 medewerkers
- € 750,- per maand voor organisaties vanaf 50-100 medewerkers
- € 1500,- per maand voor organisaties vanaf 100 medewerkers.
In deze abonnementsvorm is inbegrepen:
- Opvangen van (meldingen van) werknemers: dat kan telefonisch, online, of indien uitdrukkelijk gewenst, fysiek op een neutrale locatie
- Voorlichting en training over de aanpak en opvang van ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties;
- Creatie van helder en begrijpelijk voorlichtingsmateriaal voor medewerkers over integriteit en ongewenst gedrag
- Signaleren en adviseren van directie, leidinggevenden en management; dit overleg kan per kwartaal worden ingepland
- Samenstellen en bespreken van het jaarverslag
- (samen met de intern vertrouwenspersoon) Samenstellen van een overzichtelijke stakeholders-kaart: inclusief alle betrokken functionarissen, zoals de ondernemingsraad, bedrijfsmaatschappelijk werk, coördinatoren integriteit, ombuds-functionarissen, de HR afdeling, bedrijfsarts en casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werk en arbeidsdeskundigen.
Niet inbegrepen in het abonnement:
Advies en begeleiding bij het opstellen van beleid, de gedragscode en/of een interne meldprocedure. Wij verwijzen hiervoor naar onze onderstaande mogelijkheden.
Committed to you!
Committ Legal is jouw partner in het arbeidsrecht
Committ Legal is een nichekantoor met specialisten in arbeidsrecht. Wij staan als advocaat en sparring partner naast organisaties en bieden een daadkrachtige oplossingen voor ieder arbeidsrechtelijke uitdaging, zodat deze waarde en winst opleveren voor onze klanten.
Nieuwsgierig geworden naar wat wij kunnen betekenen voor jouw organisatie ?
Wij maken graag kennis, bel of mail voor een afspraak.