De volgende onderwerpen zullen in ieder geval aan bod komen:

• Signaleren & preventie: hoe voorkom je onnodige ziekmeldingen? Mag een ziekmelding worden geweigerd? Hoe ga je om met een ziekmelding wegens privéomstandigheden?
• Na de ziekmelding: hoe krijg je de werknemer weer aan tafel? Wat zijn de beste strategieën om weer grip op de situatie te krijgen? Hoe communiceer je met de bedrijfsarts?
• Mediation: wanneer zet je mediation in? Welke verplichtingen heeft de werknemer? Hoe kies je een goede mediator? Hoe bereid je je goed voor op mediation? Wat is de rol van een advocaat tijdens mediation?
• Arbeidsovereenkomst beëindigen: wanneer is een vaststellingsovereenkomst de juiste keuze? Hoe zit het met het opzegverbod tijdens ziekte? Wat zijn de gevolgen voor de medewerker, bijvoorbeeld met betrekking tot een uitkering?

We delen praktijkvoorbeelden om de theorie te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Dit seminar biedt je waardevolle tools en juridische inzichten om ziekteverzuim en arbeidsconflicten effectief aan te pakken zodat de samenwerking weer floreert.

Voor wie?

Dit seminar is voor werkgevers, MT-leden, HR-professionals en leidinggevenden.

Data & Locaties: 

• Lunch & Learn: 3 Juni in Breda, locatie: Van Coothplein 24, Breda (BARLUCCA)
• Legal op de Green: 5 Juni in ’s-Hertogenbosch, locatie: Deutersestraat 39B, Cromvoirt (Bernardus golfclub).

Programma Breda (3 juni)

• 11:45 uur: inloop
• 12:00 uur: start seminar + lunch
• 14:00 uur: einde

Programma ‘s-Hertogenbosch (5 juni)

• 15:00 uur: inloop met koffie
• 15:30 uur: start seminar
• 17:30 uur: borrel met hapjes

Kosteloze inschrijving
Deelname aan dit seminar is gratis. Wij vragen je wel om jezelf in te schrijven.

We kijken ernaar uit om je te mogen verwelkomen.